lunes, 30 de agosto de 2010

ERGONOMIA ¿QUE ES?

La ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema, asi como la profesión que aplica teorías, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar el bienestar humano y el rendimiento global de un sistema.


La ergonomía a su vez busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas. Deja de considerar los principios de la ergonomía llevara a diversos efectos negativo que –en general- se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.

También se encarga de analizar aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad humana. En todas las aplicaciones su objetivo es común, se trata de adaptar los productos, tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.

Es la eficiencia de comodidad, eficiente, productividad y adecuación de un objeto, desde la perspectiva de que lo usa, es una ciencia en si misma, que conforma su cuerpo de conocimientos a partir de su experiencia y de una amplia base de información proveniente de ciencias como la psicología, la fisiología, la antropometría, la biomecánica, las ingenieras, el diseño y muchas otras.

El planteamiento ergonómico consiste en dísela los productos y los trabajo de manera de adaptar estos a las personas y no al contrario. La lógica que utiliza la ergonomía se basa en el axioma de que las personas son más importantes que los objetos o que los procesos productivos; por tanto en aquellos casos en los que se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses entre personas y cosas, deben prevalecer de las personas.

AMBITO DE LA ERGONOMIA

La ergonomía se centra en dos ámbitos: el diseño de productos y el puesto de trabajo al ámbito laboras ha sido tradicionalmente la más frecuente aunque también está muy presente en el diseño de productos y ámbitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseño y adaptación de productos y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas mayores, personas con discapacidad) es también otro ámbito de actuación de la ergonomía.


Todo diseño ergonómico ha de considerarse los objetivos de la organización teniendo en cuenta aspectos como la producción, rentabilidad, inovacion y calidad en el servicio

ERGONOMIA DEL PRODUCTO

El objetivo de este ámbito son los consumidores, usuarios y las características del contexto en el cual el producto es usado, el estudio de los factores ergonómicos en los productos, busca crear o adaptar productos y elementos de las personas que los van a usar. Es decir la ergonomía es transversal, pero no todos los productos, sino a los usuarios de dicho producto


El diseño ergonómico de productos trata de buscar que estos sean: eficientes en uso, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad sin generar patologías en el humano que en la configuración de su forma indiquen su modo de uso, ets

Para lograr estos objetivos, la ergonomía utiliza diferentes técnicas en las fases de planificación, diseño y evaluación. Algunas de esas técnicas son: análisis funcionales, biomecánicas, datos antropométricos del segmento de usuarios objetivo del diseño, ergonomía cognitiva y análisis de los comportamientos fisiológicos de los segmentos de los cuerpos comprometidos en el uso del producto.

En sentido estricto ningún objeto es ergonómico por si mismo, ya que la calidad de tal depende de la interacción con el individuo, no bastan las características del objeto.

ERGONOMIA DEL PUESTO DE TRABAJO

El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes, habilidades o limitaciones del trabajador y las exigencias del trabajador.


El objetivo final es optimizar la productividad del trabajador u}y del sistema de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.

El diseño ergonómico del puesto de trabajo debe tener en cuenta las características antropométricas de la población, “percentiles” la adaptación del espacio, las posturas de trabajo, el espacio libre, la interferencia de las partes del cuerpo, el campo visual, la fuerza del trabajador y el estrés biomecánica, entre otros aspectos

Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo se tiene que tener en cuenta , entre otros factores, los riesgo de carácter mecánico que pueden existir; los riesgo causados por una postura de trabajo incorrecta fruto de un diseño incorrecto de asientos, mobiliarios, los riesgos relacionados con la actividad del trabajo ( por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenida, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajo); o los riesgos relativos a la energía ( la electricidad, el aire comprimido, los gases, la temperatura, los agentes químicos etc.

De este modo el diseño adecuado del puesto de trabajo debe servir para garantizar una correcta disposición del espacio de trabajo, evitar los esfuerzos innecesarios, los esfuerzos nunca deben sobrepasar la capacidad física del trabajador, evitar movimientos que fuercen los sistemas articulares, o evitar los trabajos excesivos

PREGUNTAS PRINCIPALES SOBRE LA ERGONOMIA

1. ¿Qué podemos entender por el concepto de ergonomía?


R: la ergonomía tiene bastante relación con la comprensión de la relaciones entre humanos entre otros elementos de un sistema, también tiene como principal objetivo que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía diseñando y manteniendo los productos


2. ¿Cuál es el principal objetivo de la ergonomía en la vida humana?

R: la ergonomía sabiendo ya que busca una ayuda o relación entre la tecnología y los humanos tiene como principal objetivo diseñar y mantener productos que tengan armonía con el ser humano teniendo en cuenta la organización


3. Cuando se hable en l texto de entornos artificiales ¿a que se estará haciendo referencia?

R: se encargara de analizar aquellos aspectos que abarcan el entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad del humano


4. Se puede decir que la ergonomía es una ciencia

R: la ergonomía depende mucho de los gustos sabiendo que un gusto es subjetivo, la ergonomía es inexacta y una ciencia debe ser exacta


5. La actividad humana de diseñar se encarga de realizar productos y trabajos a manera de adaptar estos las personas sin tener en cuenta la ergonomía, es esta afirmación verdadera, explíquelo desde el planteamiento ergonómico

R: el proceso de diseño necesita de la ergonomía ya que un buen diseñador piensa más que todo en las necesidades del cliente, estas necesidades no son las mismas y cambia al igual que cambia el cliente por solo el diseño no se puede soportar de la ergonomía


6. Que es lo que todo diseño ergonómico debe considera para que solo sea optimo y exitoso

R: para lograr estos objetivos la ergonomía utiliza diferentes técnicas en la fase de planimetría, diseño algunas de estas son sus técnicas funcionales, y algunos datos del lugar